Training HR Supervisor Pelatihan & Pengembangan SDM

Alhamdullillah HSP Academy kembali menyelenggarakan training HR Supervisor bidang pelatihan dan pengembangan SDM bersertifikasi BNSP pada tanggal 23-26 Oktober 2019. Training yang difasilitasi oleh instruktur senior bidang HRD ini dilaksanakan di HSP Academy training center. Alhamdullillah dengan persiapan dan bimbingan yang sangat baik dari instruktur, semua peserta dinyatakan kompeten oleh asesor BNSP. Selamat bagi semua peserta training HRD Supervisor, kerja keras hingga larut malam telah membuahkan hasil LULUS dan KOMPETEN.

LATAR BELAKANG TRAINING HR SUPERVISOR

[BADAN NASIONAL SERTIFIKASI PROFESI ADALAH SATU-SATUNYA BADAN YANG DIBENTUK OLEH PEMERINTAH MELALUI PP 23 TAHUN 2004 YANG BERWENANG MEMBERIKAN SERTFIKASI PROFESI TERMASUK PROFESI DALAM BIDANG SDM DI INDONESIA]

Human Resources atau Sumber Daya Manusia (SDM) bukan merupakan alat produksi tetapi beberapa perusahaan sudah menggolongkan sebagai ‘’Assets Perusahaan’’ yang tidak dapat di abaikan keberadaannya sebagai motor penggerak dunia usaha. HR Supervisor pelatihan, da pengembangan  sumber daya manusia adalah fungsi penting dalam sebuah perusahaan, supervisor  adalah jembatan antara staf dengan manager dan supervisor akan selalu menjadi sebuah jabatan maha penting demi berjalannya proses bisnis di dalam perusahaan.

Dalam rangka untuk mewujudkan potensi SDM sebagai jantung dan daya saing, penting bagi perusahaan untuk mengembangkan mengimplementasikan seperangkat sistem secara komprehensif sebagai Manajemen Sumber Daya Manusia.Perlu adanya pengembangan dan pelatihan yang terus menerus untuk menghasilkan SDM yang berkualitas.

Pelatihan HR Supervisor ini berangkat dari sebuah konsep dasar bahwa supervisor berperan penting untuk mengawasi pekerja dibawahnya, serta wajib terlibat secara proaktif dalam proses kerja dilevel bawah dan menengah dengan cara-cara professional yang beretika untuk bisa menciptakan keunggulan di tempat kerja.

SASARAN DAN MANFAAT TRAINING HR SUPERVISOR

• Peserta mampu memahami peran dan fungsi HR Supervisor Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
• Peserta mampu menyusun SOP pengelolaan kinerja karyawan
• Peserta mampu menyusun anggaran program pembelajaran dan pengembangan
• Peserta mampu mengelola kinerja diri sendiri dan kinerja tim. sesuai dengan kebijakan dan target perusahaan

PESERTA YANG PERLU IKUT TRAINING HR SUPERVISOR

• HR Supervisor, HR Staff

PERSYARATAN PESERTA TRAINING HR SUPERVISOR

1. Minimal lulusan D3 Ekonomi/Teknik Industri/Manajemen Administrasi dengan pengalaman dalam bidang Manajemen SDM minimal 3 tahun/S1 dengan Jurusan Psikologi, Ekonomi, Teknik Industri, Administrasi Perkantoran, atau S1 semua bidang  tetapi dengan pengalaman dalam bidang Manajemen SDM minimal 1 tahun) yang dibuktikan dengan foto copy ijazah terakhir,
2. Foto 3X4 berwarna 4 lembar,
3. CV terbaru,
4. Sertifikat/Surat Keterangan bekerja/mengikuti pelatihan-pelatihan yang relevan dengan bidang manajemen SDM.
5. Foto Copy KTP
6. Bukti-bukti yang relevan dengan skema.

OUTLINE TRAINING HR SUPERVISOR

• Pembelajaran dan pengembangan
• Pembuatan SOP Pengelolaan Kinerja dan Remunerasi
• Pemenuhan Hak- hak Normatif Pekerja
• Menyusun Uraian Jabatan
• Mengidentifikasi Kesenjangan Kompetensi
• Mengidentifikasi Kebutuhan Kompetensi Melalui Rekam Jejak Perkembangan Kinerja
• Melakukan Pemetaan Potensi dan Kompetensi Individu
• Menyusun Anggaran Program Pembelajaran dan Pengembangan
• Melakukan Evaluasi pelaksanaan Keseluruhan Program Pembelajaran dan Pengembangan
• Menyusun Rencana Implementasi Pengembangan Karir
• Menerapkan pengembangan karir
• Mengelola Pemantauan dan evaluasi terhadap Pencapaian Kinerja Pekerja

FASILITAS TRAINING HR SUPERVISOR

• Hard / Soft Copy Materi Training
• Sertifikat Kompetensi dari BNSP
• Sertifikat Training dari HSP
• 2x coffee break
• Makan Siang
• Gimmick

JADUAL TRAINING HR SUPERVISOR

• Durasi Training Selama 3 Hari + 1 Hari Ujian

TEMPAT PELAKSANAAN TRAINING HR SUPERVISOR

• HSP Academy Training Center – Gading Serpong – Tangerang
• Kami memiliki 11 ruang kelas dengan kapasitas 3-20 orang
• Ruangan nyaman (Ada AC, projector, flip chart, tempat charger HP, meja dan kursi belajar yang ergonomis).
• Parkir gratis
• Antar jemput dari hotel sekitar gading serpong

BIAYA TRAINING HR SUPERVISOR

• Rp. 6,750,000,- (Enam Juta Tujuh Ratus Lima Puluh Ribu Rupiah)

KONTAK INFORMASI

HSP Academy Training Center  

Ruko Graha Boulevard Blok D/26 Sumarecon – Gading Serpong – Tangerang

HP: 0811-9280-806

Phone: (021) 55686090 atau 55686097

Fax. (021) 29001152

Email: info@hanosen.com

TRAINING HRD MANAGER HUBUNGAN INDUSTRIAL SERTIFIKASI BNSP

TRAINING HRD MANAGER REMUNERASI SERTIFIKASI BNSP

TRAINING HR KEPALA BAGIAN SDM SERTIFIKASI BNSP

LATAR BELAKANG TRAINING HR SUPERVISOR MANAJEMEN TALENTA 

[BADAN NASIONAL SERTIFIKASI PROFESI ADALAH SATU-SATUNYA BADAN YANG DIBENTUK OLEH PEMERINTAH MELALUI PP 23 TAHUN 2004 YANG BERWENANG MEMBERIKAN SERTFIKASI PROFESI TERMASUK PROFESI DALAM BIDANG SDM DI INDONESIA]

Human Resources atau Sumber Daya Manusia (SDM) bukan merupakan alat produksi tetapi beberapa perusahaan sudah menggolongkan sebagai ‘’Assets Perusahaan’’ yang tidak dapat di abaikan keberadaannya sebagai motor penggerak dunia usaha. HR Supervisor adalah fungsi penting dalam sebuah perusahaan, supervisor  adalah jembatan antara staf dengan manager dan supervisor akan selalu menjadi sebuah jabatan maha penting demi berjalannya proses bisnis di dalam perusahaan.

Dalam rangka untuk mewujudkan potensi SDM sebagai jantung dan daya saing, penting bagi perusahaan untuk mengembangkan mengimplementasikan seperangkat sistem secara komprehensif sebagai Manajemen Sumber Daya Manusia.Perlu adanya pengembangan dan pelatihan yang terus menerus untuk menghasilkan SDM yang berkualitas.

Pelatihan HR Supervisor ini berangkat dari sebuah konsep dasar bahwa supervisor berperan penting untuk mengawasi pekerja dibawahnya, serta wajib terlibat secara proaktif dalam proses kerja dilevel bawah dan menengah dengan cara-cara professional yang beretika untuk bisa menciptakan keunggulan di tempat kerja.

SASARAN DAN MANFAAT TRAINING HR SUPERVISOR MANAJEMEN TALENTA 

• Peserta mampu memahami peran dan fungsi HR Supervisor Manajemen Kinerja dan Karir
• Peserta mampu menyusun SOP pengelolaan kinerja karyawan
• Peserta mampu menyusun anggaran program pembelajaran dan pengembangan
• Peserta mampu melakukan penempatan pekerja

PESERTA YANG PERLU IKUT TRAINING HR SUPERVISOR MANAJEMEN TALENTA 

• HR Supervisor, HR Staff

PERSYARATAN PESERTA TRAINING HR SUPERVISOR MANAJEMEN TALENTA 

1. Minimal lulusan D3 Ekonomi/Teknik Industri/Manajemen Administrasi dengan pengalaman dalam bidang Manajemen SDM minimal 3 tahun/S1 dengan Jurusan Psikologi, Ekonomi, Teknik Industri, Administrasi Perkantoran, atau S1 semua bidang  tetapi dengan pengalaman dalam bidang Manajemen SDM minimal 1 tahun) yang dibuktikan dengan foto copy ijazah terakhir,
2. Foto 3X4 berwarna 4 lembar,
3. CV terbaru,
4. Sertifikat/Surat Keterangan bekerja/mengikuti pelatihan-pelatihan yang relevan dengan bidang manajemen SDM.
5. Foto Copy KTP
6. Bukti-bukti yang relevan dengan skema.

OUTLINE TRAINING HR SUPERVISOR MANAJEMEN TALENTA 

• Pembelajaran dan pengembangan
• Pembuatan SOP Pengelolaan Kinerja dan Remunerasi
• Pemenuhan Hak- hak Normatif Pekerja
• Membuat Rencana Pencarian Sumber Calon Pekerja Mengidentifikasi Kesenjangan Kompetensi
• Melakukan Proses Seleksi Calon Pekerja
• Melakukan Penempatan Pekerja
• Mengidentifikasi Kesenjangan Kompetensi
• Mengidentifikasi Kebutuhan Kompetensi Melalui Rekam Jejak Perkembangan Kinerja
• Menyusun Anggaran Program Pembelajaran dan Pengembangan
• Melakukan Evaluasi pelaksanaan Keseluruhan Program Pembelajaran dan Pengembangan
• Melakukan Evaluasi Manajemen Talenta

FASILITAS TRAINING HR SUPERVISOR MANAJEMEN TALENTA 

• Hard / Soft Copy Materi Training
• Sertifikat Kompetensi dari BNSP
• Sertifikat Training dari HSP
• 2x coffee break
• Makan Siang
• Gimmick

JADUAL TRAINING HR SUPERVISOR MANAJEMEN TALENTA 

• Durasi Training Selama 3 Hari + 1 Hari Ujian

TEMPAT PELAKSANAAN TRAINING HR SUPERVISOR MANAJEMEN TALENTA 

• HSP Academy Training Center – Gading Serpong – Tangerang
• Kami memiliki 11 ruang kelas dengan kapasitas 3-20 orang
• Ruangan nyaman (Ada AC, projector, flip chart, tempat charger HP, meja dan kursi belajar yang ergonomis).
• Parkir gratis
• Antar jemput dari hotel sekitar gading serpong

BIAYA TRAINING HR SUPERVISOR MANAJEMEN TALENTA :

• Rp. 6,750,000,- (Enam Juta Tujuh Ratus Lima Puluh Ribu Rupiah)

KONTAK INFORMASI

HSP Academy Training Center  

Ruko Graha Boulevard Blok D/26 Sumarecon – Gading Serpong – Tangerang

Phone: (021) 55686090 atau 55686097

Email: info@hanosen.com

TRAINING HRD MANAGER HUBUNGAN INDUSTRIAL SERTIFIKASI BNSP

TRAINING HR KEPALA BAGIAN SDM SERTIFIKASI BNSP

TRAINING HRD STAFF SERTIFIKASI BNSP

LATAR BELAKANG TRAINING HRD SUPERVISOR

[BADAN NASIONAL SERTIFIKASI PROFESI ADALAH SATU-SATUNYA BADAN YANG DIBENTUK OLEH PEMERINTAH MELALUI PP 23 TAHUN 2004 YANG BERWENANG MEMBERIKAN SERTFIKASI PROFESI TERMASUK PROFESI DALAM BIDANG SDM DI INDONESIA]

Human Resources atau Sumber Daya Manusia (SDM) bukan merupakan alat produksi tetapi beberapa perusahaan sudah menggolongkan sebagai ‘’Assets Perusahaan’’ yang tidak dapat di abaikan keberadaannya sebagai motor penggerak dunia usaha. HR Supervisor pelatihan, da pengembangan  sumber daya manusia adalah fungsi penting dalam sebuah perusahaan, supervisor  adalah jembatan antara staf dengan manager dan supervisor akan selalu menjadi sebuah jabatan maha penting demi berjalannya proses bisnis di dalam perusahaan.

Dalam rangka untuk mewujudkan potensi SDM sebagai jantung dan daya saing, penting bagi perusahaan untuk mengembangkan mengimplementasikan seperangkat sistem secara komprehensif sebagai Manajemen Sumber Daya Manusia.Perlu adanya pengembangan dan pelatihan yang terus menerus untuk menghasilkan SDM yang berkualitas.

Pelatihan HR Supervisor ini berangkat dari sebuah konsep dasar bahwa supervisor berperan penting untuk mengawasi pekerja dibawahnya, serta wajib terlibat secara proaktif dalam proses kerja dilevel bawah dan menengah dengan cara-cara professional yang beretika untuk bisa menciptakan keunggulan di tempat kerja.

SASARAN DAN MANFAAT TRAINING HRD SUPERVISOR

• Peserta mampu memahami peran dan fungsi HR Supervisor Hubungan Industrial
• Peserta mampu menyusun SOP
• Peserta mampu menguasai proses pelaksanaan tidakan kedisiplinan karyawan
• Peserta mampu mengelola ahlidaya atau outsourcing
• Peserta mampu mengelola kinerja diri sendiri dan kinerja tim. sesuai dengan kebijakan dan target perusahaan

PESERTA YANG PERLU IKUT TRAINING HRD SUPERVISOR

• HRD Supervisor, HRD Staff

PERSYARATAN PESERTA TRAINING HRD SUPERVISOR

1. Minimum Pendidikan setara D2 (Semester 4) Umum dan memiliki pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun dibidang Pengelolaan Sumber Daya Manusia; atau
2. Minimum pendidikan setara D2 (Semester 4) Umum dan memiliki Sertifikat Pemagangan dibidang Sumber Daya Manusia atau memiliki Sertifikat Pelatihan Berbasis Kompetensi pada level Jabatan Supervisor Pengelolaan Sumber Daya Manusia dari Lembaga Pelatihan yang terregistrasi/terakreditasi; atau
3. Tenaga Kerja yang memiliki pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun sebagai Staf Sumber Daya Manusia; atau
4. Tenaga Kerja yang sedang menduduki jabatan sebagai Supervisor Sumber Daya Manusia minimal selama 6 (enam) bulan; atau
5. Tenaga kerja yang memiliki pengalaman kerja 1 tahun sebagai Staf Sumber Daya Manusia dan memiliki Sertifikat Kompetensi pada level Staf Sumber Daya Manusia Sumber Daya Manusia

OUTLINE TRAINING HRD SUPERVISOR

Peserta akan mempelajari kompetensi yang dibutuhkan oleh seorang supervisor hubungan industrial berikut:

1. Menyusun Uraian Jabatan
2. Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM
3. Mengelola Proses Pelaksanaan Tindakan Disiplin
4. Memfasilitasi Pengelolaan Kepuasan Dan Keterlekatan Pekerja
5. Mengelola Pelaksanaan Alihdaya atau Outsourcing

FASILITAS TRAINING HRD SUPERVISOR

• Hard / Soft Copy Materi Training
• Sertifikat Kompetensi dari BNSP
• Sertifikat Training dari HSP
• 2x coffee break
• Makan Siang
• Gimmick

JADUAL TRAINING HRD SUPERVISOR

• Durasi Training Selama 2 Hari + 1 Hari Ujian

TEMPAT PELAKSANAAN TRAINING HRD SUPERVISOR

• HSP Academy Training Center – Gading Serpong – Tangerang

BIAYA TRAINING: Rp. Rp. 5,750,000,- (Lima Juta Tujuh Ratus Lima Puluh Ribu Rupiah)

Tata Cara Pendaftaran Peserta

KONTAK INFORMASI

HSP Academy Training Center 

Jl Janur Kuning I Blok BH 11 No 10 Sektor 1B

Gading Serpong – Tangerang – Banten

Tlp : (021) 5568-6090 atau 5568-6097

HP : 0811-9280-806

Email: info@hanosen.com

TRAINING HRD SUPERVISOR REKRUTMEN DAN SELEKSI SERTIFIKASI BNSP

TRAINING HRD STAFF SERTIFIKASI BNSP

LATAR BELAKANG TRAINING HRD SUPERVISOR

[BADAN NASIONAL SERTIFIKASI PROFESI ADALAH SATU-SATUNYA BADAN YANG DIBENTUK OLEH PEMERINTAH MELALUI PP 23 TAHUN 2004 YANG BERWENANG MEMBERIKAN SERTFIKASI PROFESI TERMASUK PROFESI DALAM BIDANG PEMASARAN DI INDONESIA]

APAKAH Bidang keahlian atau Kompetensi Anda ingin diakui secara Nasional dan Internasional ?. Tahukah Anda bahwa pasar kerja nasional dan internasional menuntut tersedianya tenaga-kerja yang kompeten di setiap bidang,banyak industri dan organisasi mempersyaratkan agar tenaga-kerjanya memiliki sertifikasi kompetensi yang kredibel. Di berbagai negara, pemerintahnya ada juga yang menghendaki bahwa tenaga kerja yang ingin bekerja harus memiliki sertifikasi kompetensi yang diterbitkan oleh lembaga otoritas yang diakui sah.

Kompetensi kerja adalah spesifikasi dari sikap pengetahuan dan keterampilan atau keahlian serta penerapannya secara efektif dalam pekerjaan sesuai dengan standard kerja yang dipersyaratkan. Sertifikasi kompetensi adalah proses pemberian sertifikasi kompetensi yang dilakukan secara sistematis dan obyektif melalui uji kompetensi yang mengacu pada standar kompetensi kerja baik yang bersifat nasional maupun internasional. Dengan memiliki sertifikasi kompetensi HUMAN RESOURCES (HR) maka seseorang akan mendapatkan bukti pengakuan tertulis atas kompetensi yang dikuasainya. BNSP merupakan badan independen yang bertanggung jawab kepada Presiden yang memiliki kewenangan sebagai otoritas sertifikasi personil dan bertugas melaksanakan sertifikasi kompetensi profesi bagi tenaga kerja.

Human Resources Supervisor (HR Supervisor) memegang peran yang sangat penting dalam mengelola aktifitas kepersonalian dalam perusahaan. HR supervisor harus memiliki kompetensi yang baik dalam mengelola kegiatan personalia termasuk pengupahan dan rekruitmen.

Training HR Supervisor ini akan membekali peserta untuk menjadi seorang HR Supervisor yang kompeten dalam bidangnya sehingga dapat meningkatkan produktifitas dan efektifitas kepersonalian suatu perusahaan.

SASARAN DAN MANFAAT TRAINING HRD SUPERVISOR

• Peserta Mampu Menyusun Uraian Jabatan
• Peserta Mampu Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM
• Peserta Mampu Menyusun Sistem Remunerasi
• Peserta Mampu Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan
• Peserta Mampu Membuat Kesepakatan Kerja

PESERTA YANG PERLU IKUT TRAINING HRD SUPERVISOR

• HR Supervisor, HR Staff

PERSYARATAN PESERTA TRAINING HRD SUPERVISOR

1. Minimum Pendidikan setara D2 (Semester 4) Umum dan memiliki pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun dibidang Pengelolaan Sumber Daya Manusia; atau
2. Minimum pendidikan setara D2 (Semester 4) Umum dan memiliki Sertifikat Pemagangan dibidang Sumber Daya Manusia atau memiliki Sertifikat Pelatihan Berbasis Kompetensi pada level Jabatan Supervisor Pengelolaan Sumber Daya Manusia dari Lembaga Pelatihan yang terregistrasi/terakreditasi; atau
3. Tenaga Kerja yang memiliki pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun sebagai Staf Sumber Daya Manusia; atau
4. Tenaga Kerja yang sedang menduduki jabatan sebagai Supervisor Sumber Daya Manusia minimal selama 6 (enam) bulan; atau
5. Tenaga kerja yang memiliki pengalaman kerja 1 tahun sebagai Staff Sumber Daya Manusia dan memiliki Sertifikat Kompetensi pada level Staf Sumber Daya Manusia Sumber Daya Manusia

OUTLINE TRAINING HRD SUPERVISOR

Peserta pelatihan akan dibekali dengan kompetensi yang dibutuhkan seorang Supervisor SDM sebagai berikut:

1. Menyusun Uraian Jabatan
2. Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM
3. Menyusun Sistem Remunerasi
4. Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan
5. Membuat Kesepakatan Kerja

FASILITAS TRAINING HRD SUPERVISOR

• Hard / Soft Copy Materi Training
• Sertifikat Kompetensi dari BNSP
• Sertifikat Training dari HSP
• 2x coffee break
• Makan Siang
• Gimmick

JADUAL TRAINING HRD SUPERVISOR

• Durasi Training Selama 2 Hari + 1 Hari Ujian

TEMPAT PELAKSANAAN TRAINING HRD SUPERVISOR

• HSP Academy Training Center – Gading Serpong – Tangerang

BIAYA TRAINING: Rp. 5,750,000,- (Lima Juta Tujuh Ratus Lima Puluh Ribu Rupiah)

Tata Cara Pendaftaran Peserta

KONTAK INRORMASI

HSP Academy Training Center 

Jl Janur Kuning I Blok BH 11 No 10 Sektor 1B

Gading Serpong – Tangerang – Banten

Tlp : (021) 5568-6090 atau 5568-6097

HP : 0811-9280-806

Email: info@hanosen.com

TRAINING HRD SUPERVISOR REKRUTMEN DAN SELEKSI SERTIFIKASI BNSP

TRAINING HR STAFF SERTIFIKASI BNSP